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Cervecería Doméstico Dominicana anunció la comprensión de una nueva convocatoria de su Software de Talento Graduate Management Trainee (GMT), una iniciativa que exploración identificar y formar a jóvenes profesionales de parada potencial que aspiran a construir carreras de impacto interiormente de una estructura que impulsa el explicación crematístico y social de la República Dominicana.
Como parte del proceso de convocatoria, la compañía celebrará el próximo 13 de marzo el Festival de talentosuna feria de talentos que se realizará en el edificio corporativo de Cervecería Doméstico Dominicanaemplazado en la avenida 30 de Mayo.
Durante el armonía, los interesados podrán existir de primera mano la civilización de la compañíael software y las oportunidades de explicación que ofrece. Para participar, deberán registrarse previamente.
La convocatoria está dirigida a jóvenes mayores de existencia que sean recién graduados universitarios con hasta tres primaveras de activo finalizado sus estudios, o estudiantes que se encuentren en el postrero tramo de su carrera y cuyo software docente concluya antaño de agosto 2026.
La empresa exploración perfiles con parada potencial de liderazgopensamiento analítico, curiosidad y pasión por ocasionar impacto. A través del software, los participantes acceden a una experiencia de educación que incluye rotaciones por distintas áreas del negocio, décimo en proyectos estratégicos y oportunidades de explicación tanto a nivel nave como internacional.
“En Cervecería Doméstico Dominicana creemos que el explicación del país comienza con el explicación de su gentío. Nuestro Software de Talento crea oportunidades reales para que jóvenes dominicanos crezcan, asuman retos desde el inicio y se conviertan en los líderes que continuarán impulsando el progreso del país”, expresó Fabián Suárezpresidente de Cervecería Doméstico Dominicana.
Programas de explicación de talento
Durante más de dos décadasla compañía ha impulsado programas de explicación de talento que hoy muestran resultados concretos. Más del 60% de quienes han formado parte de estas iniciativas continúan desarrollando su carrera interiormente de la empresa, y más de 120 de ellos hoy ocupan posiciones de liderazgo en distintas áreas del negocio.
A través de estas experiencias, los participantes se integran a áreas como provisiónventas, condena de suministro, marketing o tecnología, desde donde impulsan iniciativas que reflejan el impacto de la compañía en el explicación del país.
Esto incluye proyectos de sostenibilidad, plataformas de entretenimiento y otras iniciativas que forman parte del emoción multiplicador de la industria cervecera en República Dominicana.
Con esta iniciativa, Cervecería Doméstico Dominicana continúa fortaleciendo su compromiso con la formación de profesionales de parada desempeño y con la creación de oportunidades que contribuyen al explicación sostenible del talento dominicano
