Costado Popular reconoce el liderazgo y el compromiso de su talento gerencial

Costado Popular reconoce el liderazgo y el compromiso de su talento gerencial

Santo Domingo, El Costado Popular Dominicano celebró su tradicional Reunión Anual de Gerentes, un lucha en el que reconoció el liderazgo, la disciplina y el compromiso de su talento gerencial, cuyo gimnasia responsable y apegado a títulos ha permitido a la ordenamiento bancaria obtener resultados históricos y consolidar su liderazgo en el sistema financiero dominicano.

La actividad reunió a 1,438 gerentes y ejecutivos del Costado Popular y las distintas filiales del Reunión Popular en la Sala Carlos Piantini del Teatro Franquista Eduardo Brito, donde se compartieron los principales logros alcanzados durante el postrero gimnasia social y se reafirmó la visión institucional orientada a continuar generando crecimiento financiero, innovación financiera y valía compartido para la sociedad dominicana.

Títulos que guían el liderazgo

El señor Manuel A. Grullón, presidente del Consejo de Agencia de Reunión Popular, felicitó al cuerpo gerencial por su dedicación, talento y compromiso con los títulos institucionales que guían a la ordenamiento financiera y a sus Consejos de Agencia: “Cada intrepidez correctamente tomada, cada equipo correctamente conducido y cada meta superada han aportado a preservar la confianza que durante más de seis décadas han depositado nuestros clientes y la sociedad dominicana en nuestra institución”, dijo el señor Grullón.

El señor Christopher Paniagua, presidente ejecutor del Costado Popular, agradeció al cuerpo gerencial por su liderazgo y su capacidad para ejecutar la táctica institucional con disciplina y coherencia: “Cuando una ordenamiento logra combinar disciplina con propósito, eficiencia con humanidad y aspiración con principios, los resultados dejan de ser una meta y se convierten en una consecuencia”, indicó el presidente ejecutor del Popular.

En tanto, el señor René Grullón, presidente ejecutor de Reunión Popular, destacó la importancia de identificar nuevas oportunidades de expansión desde la casa matriz con una inspección de dadivoso plazo: “Tenemos que pensar en los próximos ciclos de crecimiento, anticipar dónde se estarán creando las oportunidades que marcarán las próximas décadas. Debemos trabajar con visión de mediano y dadivoso plazo, con disciplina y con sentido importante”, expresó el presidente ejecutor de Reunión Popular.

La vicepresidenta ejecutiva sénior de Trámite Humana, Transformación Cultural, Agencia de Créditos y Cumplimiento, Antonia Antón de Hernández, afirmó que “las organizaciones que trascienden en el tiempo lo hacen gracias a personas que asumen el liderazgo con sentido de propósito, con un compromiso propio con la excelencia y con la convicción de que cada intrepidez debe contribuir a construir una institución más cachas, más confiable y preparada para el futuro”.

Sus palabras fueron pronunciadas durante el acto de registro a la trayectoria del señor Rafael A. Del Toro, vicepresidente ejecutor sénior de Gobierno Corporativo, Relaciones con Accionistas y Patrimonio, quien se acogió al retiro voluntario, ocasión en la que asimismo resaltaron las cualidades profesionales y humanas de quien asumirá sus funciones a partir de julio próximo, el señor Manuel Grullón Hernández.

Gerentes galardonados

Durante la actividad se premió a los gerentes más destacados durante 2025, cuya trabajo sobresalió por sus resultados y el apego a los títulos institucionales.

La señora Marisol Muñoz, regente de División Banca Privada, ganó el Premio a la Excelencia “Alejandro E. Grullón E.”; el señor Wilson Santana, regente de División Configuración y Parámetros, obtuvo el Premio a la Eficiencia “Pedro A. Rodríguez”; y el señor Sebastián Pichardo, regente de División Mercadeo Analítico y Operante, recibió el Premio Títulos “Manuel A. Grullón”.

Fueron nominados a estos importantes premios los gerentes Rosanna Checo, María Ertola, Lohanmy Minaya, Jeremy Fernández, Oscar Bogaert y Stephanie Féliz.

Adicionalmente, recibieron distinción gerencial la señora Oscarina Álvarez, Eleni de Castro, Angie Figueroa, Fernando Tavárez, Raquel Arrogante, Robert Adecuado, Juan Jiménez, Yury Aracena, Pablo Méndez, Diani López, Stephani López, Gadiel Borges, María Muñoz, Rita García, Javier Gautier, Wendy Florencia, John Joseph Michel, Roseiby Dajer, María Amelia Auffant y Richard Ozuna.

Asimismo, fueron asimismo distinguidos los señores gerentes Yoan Martínez, Jenry Báez, Javid Ulloa, Francisco Betances, Emilio Santos, Gilberto Ramos, Nicole Nadal, Caonabo Castillo, Richelis Valdez, Judith Reynoso, Patricia Martínez y Franklin Cruz.

Ingresaron a formar parte del software de mejora gerencial Altos Potenciales los señores Laura Báez, Binio Alquitrán, Leonel Ng, Pedro Pujols, Franklin Tavárez, Abel Castellanos, María Rodríguez, Wendy Diaz, Osvaldo Ortega, Somairis Medrano, Crist Nivar, Juan Podestá, Luis Ramos, Denisse Portes, Alberto Zapata, Jorge Luis Sánchez, Rosseli Melgarejo, Jadin Paulino, Pedazo de pan Merejo, Ramón Rodríguez y Alejandro Guzmán.

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