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Santo Domingo.- La mujer en el Poder Jurídico juega un rol importante y destacado, aportando profesionalidad y dedicación en el desempeño de sus funciones. Actualmente representan el 64,48% de los 7.125 servidores judiciales que laboran para esta institución del Estado.
Según registros del Poder Jurídico de la República Dominicanahasta marzo de 2026, de esa emblema 4,594 son mujeres, equivalente al 64.48%, que incluye 462 juezas de las distintas jurisdicciones; mientras que 2.531 son hombres, para un 36,71%, incluyendo 268 jueces.
Las mujeres, como parte del Poder Jurídico, han sido un pilar en la transformación del sistema de honestidad de la República Dominicana, impulsando un enfoque centrado en las personas, especialmente en los sectores más vulnerables como mujeres, niños, personas con discapacidad y adultos mayores.
El Poder Jurídico dominicano ha venido desarrollando una serie de iniciativas institucionales orientadas a transversalizar el enfoque de existencias en la prestación del servicio regional, oficinista y de apoyo, con miras a asegurar una tutela legislativo efectiva para las mujeres, especialmente aquellas en condiciones de vulnerabilidad.
Iniciativas del Poder Jurídico para proteger la honestidad con enfoque de existencias
Entre las acciones destacadas en 2025 se encuentran:
Protocolo de atención con intensidad en mujeres víctimas de violencia
El Protocolo de atención para operativizar la plano de trato digno del Poder Jurídico, con intensidad en mujeres víctimas de violencia, escudriñamiento desarrollar herramientas para servidoras y servidores judiciales orientadas a proveer conocimientos conceptuales y prácticos que garanticen ataque a la honestidad autónomo de discriminación y estigma para grupos vulnerables.
Centros de Entrevistas Forenses para víctimas y testigos
El Protocolo de los Centros de Entrevistas Forenses para Personas Víctimas o Testigos de Delitos en Condición de Vulnerabilidad establece mecanismos especializados para obtener declaraciones informativas mediante anticipación de prueba, evitando la victimización secundaria.
La modernización del Protocolo de Gala para Entrevistas Forenses a Víctimas y Testigos en Condición de Vulnerabilidad fue aprobada por el Pleno de la Suprema Corte de Equidad de la República Dominicana mediante la Resolución Núm. 45-2025.
Estos centros tienen como objetivo proveer medios técnico-legales que permitan realizar entrevistas a personas vulnerables, garantizando procesos judiciales más humanos y eficaces.
Estudio de sentencias sobre violencia de existencias
Otra iniciativa relevante es el Estudio de Sentencias Judiciales de la República Dominicana en delitos de violencia de existencias e intrafamiliar, tortura o barbarie y ciberviolencia (2020-2024).
El objetivo de este estudio es establecer cómo la configuración de las normas que describen estas conductas y la valoración legislativo inciden directamente en los resultados de las decisiones judiciales emitidas en el período 2020-2024.
Mujeres que lideran la transformación del Poder Jurídico:
La magistrada Nancy Salcedo es jueza de la Segunda Sala de la Suprema Corte de Equidad de la República Dominicana y coordinadora de la Comisión para la Igualdad de Artículos del Poder Jurídico, con 40 abriles en el sistema de honestidad.
“La independencia legislativo comienza en la conciencia. Las mujeres hemos asumido la carga del cuidado no remunerado y enfrentado barreras por la maternidad, pero hoy impulsamos políticas de corresponsabilidad y licencias parentales que cambian esa existencia”, expresó la magistrada, matriz de un hijo.
Explicó que inició su carrera en el Tarea Sabido y luego decidió dedicarse a la resolución de conflictos desde la judicatura, guiada por los principios de honestidad y el ordenamiento forense.
Salcedo destaca que la judicatura exige rigor, estudio constante y responsabilidad institucional, y que para combinar su vida personal y profesional organiza una memorándum que incluye tanto sus responsabilidades familiares como laborales.
Señaló que uno de los retos persistentes es la conciliación entre la vida llano y profesional de las mujeres trabajadoras, correcto a que las labores de cuidado y tareas domésticas aún recaen mayoritariamente sobre ellas.
Entre los avances destaca el Convenio 156 de la OIT sobre trabajadores con responsabilidades familiares, que promueve:
La corresponsabilidad en las tareas de cuidado, la no discriminación por maternidad, licencias parentales, horarios flexibles y servicios de cuidado inmaduro.
Asimismo, resaltó el aumento de la osadía de paternidad, lo que contribuye a disminuir la brecha de existencias en el ámbito profesional.
Durante su décimo en el Consejo del Poder Jurídico en 2019, destacó la importancia de suministrar activo el servicio legislativo durante la pandemia.
La magistrada exhortó a los jóvenes que integran el sistema legislativo a construir una inclinación auténtica de servicio, proteger su ética profesional y comprender la dimensión social del derecho.
Todavía señaló que pertenecer a la más inscripción instancia del Poder Jurídico implica romper barreras históricas y ampliar el imaginario colectivo sobre el papel de la mujer en posiciones de poder.
María Garabito Ramírez
La magistrada María Garabito Ramírez, jueza de la Segunda Sala de la Suprema Corte de Equidad, cuenta con 37 abriles interiormente del sistema de honestidad dominicano.
Su inclinación surgió a los 12 abriles, luego de ver la película Los Rosenbergexperiencia que despertó en ella el deseo de convertirse en jueza.
“La transformación del sistema de honestidad dominicano es una mezcla de honor, compromiso y responsabilidad”, afirmó la jueza, matriz de una hija que describió como inteligente y hermosa, y que fue concebida como un prodigio de Todopoderoso.
Señaló que no lo ve como un logro individual, sino como parte de un proceso histórico iniciado por muchas mujeres que enfrentaron barreras para conseguir a la carrera legislativo.
Destacó que el cierto desafío es que la transformación legislativo no sea solo tecnológica o administrativa, sino cultural, fortaleciendo la independencia legislativo, la ética y la confianza pública.
Vanessa Acosta Peralta
La magistrada Vanessa Acosta Peralta, jueza de la Primera Sala de la Suprema Corte de Equidad y subcoordinadora de la Comisión para la Igualdad del Poder Jurídico, cuenta con 27 abriles de trayectoria.
Inició su carrera como abogada ayudante en un audiencia de instrucción del Distrito Franquista; luego se convirtió en jueza suplente y en 2002 ingresó al Software de Formación de Jueces de Paz de la Escuela Franquista de la Judicatura.
Fue designada en 2019 como jueza titular de la Suprema Corte de Equidad por el Consejo Franquista de la Magistratura de la República Dominicana.
La magistrada, matriz de dos jóvenes, afirma que su inspiración surge de su afinidad con la idea de honestidad y su inclinación de escuchar y resolver conflictos con consistencia y respeto.
Miguelina Ureña Núñez
La magistrada Miguelina Ureña Núñez, jueza de la Primera Sala de la Suprema Corte de Equidad, cuenta con 28 abriles de carrera legislativo.
Explicó que su motivación siempre ha sido el sexo por la honestidad, la igualdad y el respeto a los derechos humanos.
Desde pupila deseaba ser árbitro en las diferencias humanas y contribuir a la paz social mediante la resolución de conflictos.
Considera que el ataque de las mujeres al Poder Jurídico ha significado aventajar barreras históricas del machismo y destapar caminos en torno a una honestidad más humanista.
Yoelin Lissettt Vásquez Castro
La magistrada Yorlin Lissett Vásquez Castro, jueza de la Segunda Sala de la Suprema Corte de Equidad, inició su carrera legislativo en 2014 tras graduarse con honores del software de aspirantes a jueces de paz de la Escuela Franquista de la Judicatura de la República Dominicana.
Ha ocupado diversos cargos en el sistema legislativo, incluyendo jueza de paz, jueza itinerante y jueza liquidadora en el Tribunal Superior Chupatintas.
Adicionalmente, se desempeña como docente en la Universidad Autónoma de Santo Domingo, donde coordina el Máster en Derecho Financiero y Financiero.
La jueza, matriz de una pupila, señala que ordenar honestidad implica una gran responsabilidad ética y social, por lo que exhorta a los jóvenes a perseguir sus sueños con disciplina y compromiso con la verdad y la equidad.
¿Por qué se conmemora el 8 de marzo el Día Internacional de la Mujer?
El Día Internacional de la Mujer, celebrado cada 8 de marzo, conmemora la lucha histórica de las mujeres por la igualdad, el derecho al voto, mejores condiciones laborales y la equidad de existencias.
Fue oficializado por la Estructura de las Naciones Unidas en 1975, con el objetivo de reflejar la lucha contra la discriminación y la violencia de existencias, así como promover los derechos humanos de las mujeres en todo el mundo.
Esta data invita a reflexionar sobre la importancia de empoderar a las mujeres en todos los ámbitos de la sociedad, proteger sus derechos y asegurar que puedan alcanzar su mayor potencial.
