Puerto Príncipe, 6 mar .- Los funcionarios haitianos Marc-Elie Nelson, como titular de Asuntos Sociales y Trabajo, y Sandra Paulemon, de Planificación y Cooperación Externa, respectivamente, asumieron uno y otro ministerios, como parte de los cambios delante la crisis que sufre hoy el país.
El gobierno encomendó en las últimas horas a ambas carteras trabajar por restablecer la seguridad, organizar elecciones y reactivar la riqueza, entre los principales objetivos del contemporáneo período de transición que afronta la nación caribeña, añadió el diario Gazzette Haiti.
RECONOCEN DESAFÍOS
De su banda, Nelson destacó entre los desafíos que afrontará la precaria situación de las familias y las violaciones de los derechos de los trabajadores, sobre los cuales prometió responsabilizarse medidas para encontrar soluciones duraderas.
El Nuevo titular prometió desbloquear las vías de ayuda para los más vulnerables y preservar la dignidad de las personas excluidas del mercado gremial o víctimas de maltrato.
Paulemon, por su parte, enfrentará como nueva ministra de Planificación y Cooperación Externa la programación del expansión doméstico y la cooperación internacional, en un país que enfrenta una crisis de seguridad y se prepara para elecciones, agregó Gazzette Haiti.
La nueva ministra describió como parte de su hoja de ruta estabilizar el Estado, organizar la batalla pública y acelerar la ejecución de proyectos con hincapié en la disciplina y la rendición de cuentas.
Los cambios de carteras en Haití anunciados en las últimas horas comprenden el de la designación de Jocelyn Pierre como Directora Militar de la Oficina de Seguros de Vehículos a Terceros, precisó la publicación.
El gobierno encomendó a la funcionaria reordenar el ingreso regular de las utilidades operativas de esa instancia, con vigor en los numerosos gastos públicos que financia la Oficina, en particular los relacionados con la estructura de elecciones.
Pierre presentó entre las prioridades principales de su mandato estrechar los vínculos con los usuarios, proteger los mecanismos de supervisión y mejorar el desempeño oficinista e innovación en la administración.
lb/apb
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