Por: Scarla Mieses

HIGÜEY. Trabajadores del software Moscafrut, adscrito al Empleo de Agricultura y dedicado al control y erradicación de la mosca del Mediterráneo (Ceratitis capitata), denunciaron una serie de irregularidades relacionadas con deuda salariales, descuido de nombramientos, desaparición de seguro médico y carencia de condiciones básicas para realizar sus labores.

Una fuente externa indicó que a los colaboradores se les adeudan los pagos correspondientes a los meses de noviembre, diciembre y enero, así como las regalías, pese a que ya ha iniciado el mes de febrero. Señaló que, de modo recurrente, las autoridades del software solicitan esperar la regularización de los pagos, los cuales se realizan de forma parcial y escalonada, lo que califican como insostenible.

“La situación se ha vuelto muy tediosa. A veces pagan un solo mes para mantenernos tranquilos y luego duran otros dos meses más para retornar a retribuir. Uno no puede residir así, esperando tres o cuatro meses para cobrar, mientras tiene que ir a trabajar todos los días y encargarse todos los gastos”, expresó la fuente.

RETRASOS, NOMBRAMIENTOS Y DESVINCULACIONES
Según explicó, la compañía atribuye los retrasos a un cambio de firma tras la designación de un nuevo ministro, un proceso que, de acuerdo con los trabajadores, se ha trillado durante más de una plazo. La fuente indicó que lleva varios abriles laborando en el software sin deber sido afamado formalmente, a pesar de desempeñar funciones similares a las de personal con cargos superiores.

“Yo no soy profesional, pero hago el trabajo igual que los jefes. Cuando él no está, aquí se resuelve todo, tengo el mismo conocimiento, aquí nombran a quien quieren, incluso personas que no hacen ausencia”, denunció.
Los trabajadores asimismo señalaron que existen casos de personas con menos de cinco abriles en el software que han sido nombradas y reciben salarios de entre 40,000 y 45,000 pesos mensuales, pese a que según afirman no desempeñan funciones reales, situación que califican como una “botella”.

Asimismo, denunciaron que varias personas han sido desvinculadas sin admitir el suscripción de su saldo gremial. Indicaron que la compañía argumenta la descuido de proclamación o arreglo formal para no retribuir las prestaciones correspondientes.

Según relataron, algunos excolaboradores lograron admitir pagos tras insistir durante grande tiempo, mientras que otros no recibieron compensación alguna.

FALTA DE RECURSOS
Otro colaborador, citado asimismo como fuente externa, denunció que los tramperos llevan cerca de un año sin admitir combustible, lo que los obliga a cubrir con fortuna propios el transporte, mantenimiento de motores y otros insumos necesarios para cumplir con sus funciones.

“Eso es un atropello total. Nos exigen trabajo, pero no tenemos proclamación, ni seguro, ni combustible, ni pagos a tiempo. Nos deben casi cuatro meses y siquiera nos han pagado las regalías. La situación es desesperante”, expresó.

Oportuno a la descuido de ingresos estables, varios colaboradores se han conocido obligados a realizar “chiripas” para poder sostenerse económicamente y cubrir sus evacuación básicas.

El software Moscafrut tiene como objetivo controlar y erradicar la mosca del Mediterráneo, una plaga que afecta la producción frutícola y cuya presencia en el país provocó en 2015 la prohibición de exportaciones agrícolas cerca de otros mercados. Según explicaron los trabajadores, el software logró erradicar la plaga en 2017 y nuevamente tras un brote registrado en diciembre del año pasado.

Señalaron que durante los períodos de emergencia sanitaria agrícola los pagos suelen regularizarse, pero que, una vez superada la situación, reaparecen los retrasos y las irregularidades administrativas.

Los denunciantes destacaron que Moscafrut recibe apoyo de organismos internacionales y organizaciones no gubernamentales para cubrir materiales, pagos y costos operativos, aunque aseguran que esos fortuna no se reflejan en mejoras para las condiciones laborales del personal de campo.

Finalmente, hicieron un llamado a las autoridades correspondientes para que intervengan y se proceda al suscripción de los meses adeudados, las regalías pendientes y se revise la situación gremial de los trabajadores que sostienen el software en el circunscripción.

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