El Profesión de Trabajo recordó a los empresarios y los trabajadores que a partir del 1 de febrero del 2026 entró en vigor un aumento de un 8 % del salario pequeño de los trabajadores de las micro, pequeñas, medianas y grandes empresas (mipymes).

Su titular, Eddy Olivaresrecordó que el Comité Franquista de Salarios (CNS) aprobó el año pasado un aumento escalonado de 20 % al salario pequeño devengado por los trabajadores en todas las empresas sin importar su tamaño, medida que beneficia de forma directa a 1.4 millones de trabajadores.

“Este aumento favorecerá directamente a cerca del 60 % del empleo formal en República Dominicana, lo que se enmarca en la política del presidente, Luis Abinaderde dignificar el empleo, compendiar brechas sociales y construir un mercado gremial más preciso y sostenible”, remarcó olivares.

Asimismo, el funcionario dijo que se alcahuetería de un aumento de salario que fortalece el poder adquisitivo “y combate la pobreza”, al tiempo de señalar que iniciándose el 2026, “la República Dominicana da un paso firme alrededor de la perfeccionamiento de las condiciones de vida de miles de trabajadores con la aplicación total de este aumento del salario pequeñoadmitido en la mesa del diálogo tripartito por el Comité Franquista de Salarios“.

Salarios tras el ajuste

De acuerdo a este ajuste:

• Los trabajadores de las empresas grandes tendrán un salario de 29,988 pesos, para un aumento de 4,998 pesos.
• Los empleados de las medianas devengarán pequeño 27,489.60 pesos, lo que representa un incremento de 4,582 pesos.
• Quienes trabajan en pequeñas empresas cobrarán 18,421.20 pesos; un subida de 3,070 pesos
• En el caso de las microempresasel salario pequeño será de 16,993.20 pesos, 2,832 pesos más que lo devengado previo al ajuste.

El ministro de Trabajo aseguró que el aumento de salario mejorará cuánto cubren los sueldos el costo coetáneo de la canasta básica descendiente, sobre todo en los hogares más vulnerables.

Indicó que el salario pequeño que pagarán las grandes empresas supera el costo total de la canasta básica del primer quintil de ingresos, para una cobertura de 106.8 %.

En tanto, lo que pagarán las medianas cubre casi el 98% del costo de la canasta del primer quintil de ingresos por lo que será “la primera vez para muchos trabajadores formales” que van a contar con un salario pequeño que les permita cubrir “las deposición básicas esenciales del hogar”.

Finalmente, olivares expresó que con este aumento el salario pequeño se consolida como una utensilio secreto de política pública“no solo para mejorar los ingresos, sino incluso para compendiar desigualdades, blindar el consumo interno y promover el trabajo prudente”.