El Empleo Sabido anunció que impulsará un codicioso plan de innovación que incluye la digitalización de expedientesel uso de inteligencia fabricado y cámaras corporales para fiscalescon el objetivo de avalar la transparencia en los allanamientos y que cada proceso esté respaldado por evidencia técnica irrefutable.

Durante la presentación del Plan Importante Institucional 2026–2029el procurador adjunto Reynosó enfatizó que la legalidad del sistema de imparcialidad depende de un Empleo Sabido de “puertas abiertas”que priorice la protección de las víctimas y el trato dignotransformando la experiencia del sucesor mediante la audición activa y la matanza de barreras de comunicación.

El plan, concebido como una hoja de ruta para profundizar la mejoramiento del servicio y la coexistentes de impactos tangiblesse fundamenta en tres ejes estratégicos: compromiso, eficiencia y transparenciapara consolidar una institución moderna, confiable y abierta.

En ese entorno, la institución se compromete a liderar una persecución penal estratégica firme contra el crimen organizadoincluyendo corrupción, narcotráfico, cibercrimen, comercio y tráfico de personasasí como los delitos especiales como la violencia de mercancías e intrafamiliarel maltrato puerilla delincuencia tierno y todas las manifestaciones criminales.

Asimismo, se establece la transformación completa del Instituto Franquista de Ciencias Forenses (Inacif)desde el renta humano hasta la infraestructura y la tecnificación con equipos de última coexistentes.

El Empleo Sabido asimismo afianzará su proximidad con la comunidad mediante el establecimiento de fiscalías comunitarias y centros de atención integral.

Parte esencial del Plan Importante es el fortalecimiento de la carrera del Empleo Sabidopara lo cual se establecen múltiples objetivos institucionales.

Apoyo técnico

La elaboración del Plan Importante contó con la audiencia de la Agencia Española de Cooperación (Aecid)así como del diestro internacional Javier Vallejo Pozade Consultoría de costa a costay de la doméstico Michel Camacho.

El proceso incluyó la consulta a más de 500 empleadosencima de sectores como el Poder Legislativola Defensoría Pública y organizaciones de la sociedad civil.