roberto santana

SANTO DOMINGO.- El director de la Dirección Genérico de Servicios Penitenciarios y Correccionales (DGSPC), Roberto Santana, expuso en el software Imagen Pública TV los avances estratégicos de la reforma penitenciaria y compartió los hitos personales que definieron su compromiso con la honestidad social y la formación ética del personal carcelario.

​Durante el aproximación, conducido por los especialistas en marca profesional Don Mariano Abreu y la Coach Reyna Acosta, Santana ofreció una observación introspectiva sobre su trayectoria. Reveló que su afición de servicio fue heredada de sus padres —una maestra y un agricultor— y que su propia experiencia de vida fue determinante para su gobierno contemporáneo.

​“He sido apresado 72 veces a lo extenso de mi vida. Paradójicamente, las ideas de cambio que hoy implemento fueron las que me llevaron a prisión en el pasado. En la prisión no hice más que consolidar mi visión de lo que debía ser un sistema digno”, afirmó.

Enfatizó que la esencia de la transformación iniciada en 2002 no reside solo en el cemento, sino en el individuo. Destacó la creación de la Escuela Penitenciaria en julio de 2003 como el motor del cambio. “Para mudar las cárceles, el cambio debe residir en las personas que las gestionan. Por ello, apostamos por una formación técnica y, sobre todo, ética”, sostuvo.

​En cuanto a la modernización del sistema, el director de la DGSPC confirmó que la reforma avanza con determinación en materia de infraestructura.

Y en ese sentido citó la entrega de cuatro nuevos establecimientos penitenciarios, falleba de recintos en instalaciones militares y policiales, trasladado de 400 internos desde la Penitenciaría Doméstico de La Conquista alrededor de Las Parras, con la meta de completar los primeros 1,000 reos en el corto plazo.