El presidente de Ecuador, Daniel Noboaanunció este lunes un incremento del salario cardinal, que pasará de US$470 a US$482 mensuales a partir de enero de 2026, es sostener, una subida de US$12.

“Por primera vez en casi una decenio no hay imposición, hay consenso y unión entre el gobierno, empleadores y empleados”, afirmó el mandatario en su cuenta de X.

El nuevo salario se fijó tras una reunión a puerta cerrada del Consejo Franquista de Trabajo y Salarios, una instancia tripartita que evaluó indicadores económicos, sectoriales y laborales ayer de alcanzar un acuerdo.

Según Noboa, este incremento es señal de una “capital que se fortalece” y que “viene acompañada de políticas que buscan incentivar la creación de plazas de empleo”.

Adicionalmente, desde el Servicio de Trabajo resaltaron que el consenso cogido es una señal positiva y explicaron que la subida pesquisa mejorar el poder adquisitivo de los ecuatorianos.

El Ministro del Trabajo, Harold Burbano, destacó que este acuerdo pone en evidencia “el compromiso del país por avanzar alrededor de un maniquí gremial mesurado, donde las decisiones se construyen desde el diálogo y la corresponsabilidad de todos los actores”.

Por su parte, el presidente de la Tratado Ecuatoriana de Exportadores (Fedexpor), Xavier Rosero, presente en la reunión técnica de este lunes, destacó que la subida “representa un gran esfuerzo de las empresas” y que debe ser entendida “como un nuevo ámbito de estabilidad en materia gremial”, el cual requiere manejarse con responsabilidad por su impacto en la actividad productiva.