Santo Domingo.– Con la venida de diciembre, miles de trabajadores dominicanos comienzan a preguntarse cuánto recibirán de doble sueldo, un derecho sindical conocido además como “salario de Navidad” o “salario 13”. Este suscripción, establecido en el artículo 219 del Código de Trabajo, debe ser entregado ayer del 20 de diciembre y está vacuo de impuestos.

El cálculo es sencillo: el trabajador debe sumar todos los ingresos ordinarios que recibió durante el año solamente el salario almohadilla, sin incluir horas extras, incentivos ni bonificaciones y dividir ese total entre 12.

Ese resultado corresponde al monto que le toca percibir como doble sueldo.

En los casos en que el empleado no haya laborado los doce meses, la guarismo se ajusta tomando solo los salarios percibidos en el tiempo trabajado y aplicando la misma división entre 12.

Aprende en minutos a calcular tu doble

Paso por paso

1. Suma todos tus ingresos ordinarios del año y incluye solo el salario fijo mensual.

No se incluyen horas extras, comisiones, incentivos ni beneficios.

2. Asegúrate de que solo estás sumando ingresos ordinarios.

Salario almohadilla mensual ✔️

Con el tiempo ✖️

Bonos e incentivos ✖️

Comisiones ✖️

3. Toma esa suma total y divídela entre 12

Ese resultado es el monto que corresponde como doble sueldo.

Si no trabajaste el año completo, suma los salarios ordinarios de los meses que sí trabajastedivide ese total entre 12.

-Ejemplo rápido

Si ganaste RD$30,000 cada mes y trabajaste el año completo:

Suma del año: 30,000 × 12 = 360,000

Doble sueldo: 360,000 ÷ 12 = RD$30,000

Si trabajaste 6 meses ganando RD$25,000: Suma: 25,000 × 6 = 150,000

Doble sueldo: 150,000 ÷ 12 = RD$12,500

El Servicio de Trabajo recuerda que este beneficio es obligatorio y constituye una de las principales garantías económicas para los empleados en la temporada navideñapor lo que exhorta a las empresas a cumplir con la plazo coto establecida por la ley