Voluntariado corporativo para erradicar la violencia contra la mujer

En República Dominicanala violencia contra la mujer sigue siendo una de las principales amenazas sociales que demanda actividad desde el sector empresarial.

Así lo destacaron el doctor Luis Verges Guzmánpresidente fundador del Centro Profesional Psicólogos Unidos, y la doctora Soraya Lara Cabapresidenta del Patronato de Ayuda a Casos de Mujeres Maltratadas (pacam), durante la conferencia Voluntariado corporativo al servicio de una sociedad franco de violencia contra la mujerorganizado por Servir-D.

Los dos expertos coincidieron en que la violencia de artículos requiere un empalme integral, donde el sector privado y el voluntariado corporativo juegan un papel secreto para impulsar la educación y la sensibilización en todos los ámbitos de la sociedad.

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El doctor Luis Vergés durante su ponencia. (DIARIO LIBRE/DARE COLLADO)

La problemática en cifras

En lo que va de año, en el país se han registrado 48 feminicidiosde los cuales 36 corresponden a feminicidios íntimossegún datos del Servicio de Interior y Policía.

El perfil de las víctimas y los agresores muestra una tendencia preocupante. Los agresores tienen un promedio de 38 abriles, mientras las víctimas 31, lo que significa que muchas mujeres son asesinadas en plena etapa productiva de sus vidas.

La mayoría de las denuncias proviene de mujeres entre 26 y 35 abrilesy en un 65 % de los casos existen hijos en globallo que agrava el impacto emocional y social, explicó Vergés, agregando que la exposición a la violencia en la infancia y los entornos familiares disfuncionales son factores que alimentan este ciclo.

Una de las raíces más profundas del problema es la persistencia de creencias machistas y distorsiones cognitivas qué justifican la atentado.

Entre ellas, la idea de que “las mujeres provocan la violencia”, que “deben obedecer al hombre” o que “los conflictos del hogar deben quedarse en casa”. Estas creencias, refirió el experto, normalizan el maltrato y evidencian la indigencia urgente de educación y transformación cultural desde todos los sectores.

A pesar de los avances institucionalesaseguró que en República Dominicana solo existe un centro publico franquista de atención a sobrevivientes.

Para indisponer la violencia contra la mujer de modo efectiva, el doctor refirió que la logística debe centrarse en cuatro ejes: prevencióntratamiento, persecución y reparación.

La prevención requiere la billete activa de la tribula escuelalas comunidades y los medios de comunicaciónmientras que la reparación de las víctimas implica saludar atención psicológicafigurantes integral y oportunidades de reinserción social y profesional.

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“Las empresas tienen mucho que aportar para que juntos podamos impactar favorablemente en la sociedad dominicana, avanzando cerca de la exterminio de la violencia “Soraya LaraPresidenta del Pacam

Un llamado desde el sector empresarial

La violencia de artículos es un tema que todavía concierne a las empresasya que reflejan y, en ocasiones, amplifican las desigualdades sociales. Pueden ser espacios donde ocurre violencia y, luego, tienen una responsabilidad tanto judicial como social para prevenirla y enfrentarla.

Encima, este tipo de violencia impacta de modo negativa el circunstancia profesionalla productividad y la reputación de la estructura.

“las empresas tienen mucho que aportar para que juntos podamos impactar favorablemente en la sociedad dominicana, avanzando cerca de la exterminio de la violencia y la construcción de una civilización de paz“, sostuvo Lara.

¿Qué pueden hacer las empresas? La presidenta del pacam compartió algunas estrategias que el voluntariado corporativo puede implementar:

  • Educación comunitaria y sensibilización: los voluntarios pueden impartir talleres y campañas que promuevan la igualdad de artículos y desmonten mitos culturales sobre la violencia.
  • Comitiva emocional: ofrecer espacios de audición activa interiormente de las empresas para mujeres en situación de vulnerabilidad, orientándolas cerca de servicios especializados.
  • Creación de espacios seguros: respaldar que los entornos laborales sean seguros, empáticos y con políticas que protejan a las víctimas.
  • Orientación y plomería: simplificar el camino a apoyo psicológicomédico y judicial.
  • Promoción del buen trato desde la infancia: fomentar programas educativos que formen en respeto, empatía y relaciones igualitarias.

Sobre la conferencia

La conferencia Voluntariado corporativo al servicio de una sociedad franco de violencia contra la mujer se realizó en el Gran Salón del Hotel Sheraton. La recorrido concluyó con el taller “Diseño de un software de voluntariado corporativo transformador”, a cargo de la experto en comunicación corporativa y sostenibilidad Berenice Méndez.

En el taller, Méndez compartió herramientas prácticas para el expansión de iniciativas empresariales de voluntariado con propósito social y enfoque en equidad de artículos.

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Periodista de Revista. Le apasiona escribir sobre vigor mental y relaciones de pareja. De no ser periodista, sería psicóloga con un blog.

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