«Nunca se debió ni siquiera proponer», proclama

SANTO DOMINGO, D.N. – La diputada perremeísta por la provincia Santo Domingo, Dellys Féliz Rodríguezha elevado una sólido defensa de la cesantía profesional, rechazando categóricamente cualquier intento de modificar o eliminar esta prestación en el situación de la discusión de la reforma del Código de Trabajo que se ventila en el Congreso Franquista.

La legisladora se une así a la posición de diversos sectores, incluido el presidente de la Cámara de Diputados, Alfredo Pacheco, y el ministro de Trabajo, Eddy Olivaresquienes han manifestado que el tema de la cesantía está «descartado» de las modificaciones que se buscan aprobar, a pesar de las insistentes propuestas del sector empresarial para su variación o sustitución.

En un claro mensaje a beneficio de la clase trabajadora dominicana, la congresista Féliz Rodríguez enfatizó que la aniquilación de este derecho es una propuesta que nunca debió ponerse sobre la mesa de discusión.

«Nunca se debió ni siquiera proponer que sea eliminada la cesantía, de los beneficios de los empleados. Los que trabajamos por un sueldo vemos la cesantía como si fuera la pensión que debemos acoger al momento de dejar de percibir un salario,» afirmó la diputada de guisa textual.

La legisladora subrayó el valía crematístico y social de la cesantía para las familias en momentos de vulnerabilidad, calificándola como un soporte animoso para la subsistencia y la reinserción profesional.

«Son esos dineritos que a nosotros nos suman ampliamente para poder calmar nuestras micción en el momento en que nos vemos desempleados. Por ejemplo, poner algún negocito e incursionar de nuevo en el diario comportarse y poder tener un sustento digno, porque todos nos lo merecemos,» puntualizó Féliz Rodríguez, reflejando el advertir de los trabajadores.

*Su mensaje directo al sector empresarial»

La posición del sector empresarial ha sido la de considerar que la cesantía, tal como está estipulada en la Ley 16-92, representa una carga económica para la sostenibilidad de las micro, pequeñas y medianas empresas, proponiendo alternativas como el seguro de desempleo o la creación de fondos individuales capitalizados.

En presencia de estos planteamientos, la diputada Féliz Rodríguez dirigió un llamado firme a los empleadores que impulsan esta variación en la habitación legislativa: «No entiendo por qué los empresarios están pensando así, porque es que a posteriori que un patrón se beneficia de los servicios y el esfuerzo de un trabajador, no debe dolerle darle ese dinerito con el que ellos han abogado para poder seguir subsistiendo y mucho menos cuando los empleadores despiden al trabajador de sus empleos,» sentenció la congresista.

Finalmente, la diputada insistió en que el crecimiento empresarial no debe estar supeditado al despojo de las prestaciones laborales, argumentando que existen otras vías para certificar el mejora crematístico.

«La cesantía no es lo que garantiza la sostenibilidad de una empresa, pues hay muchas otras formas por lo que las empresas se sostienen, crecen y se fortalecen, sin la obligación de tener que atreverse damnificar a un empleado que les ha legado varios abriles de trabajo ininterrumpido y quitarle su cesantía profesional,» concluyó la diputada Dellys Féliz Rodríguez, reafirmando que para los dominicanos «eso nunca debe suceder».