A sensatez del senador por La Altagracia, Rafael Barón Duluc, el ampliación financiero y de expansión que ha tenido el sector empresarial en la República Dominicana demuestra que el tema de la cesantía profesional no ha sido una traba para su crecimiento.

El congresista afirmó que los empresarios dominicanos se hacen cada vez más ricos, demostrando que la cesantía profesional en el país no ha detenido el avance financiero del sector.

Al intervenir durante una entrevista en el espacio Cátedra Jurídica, que conduce el doctor Manuel Conde, el diputado agregó que es “muy difícil” decirle a la clase trabajadora que en la reforma al Código Profesional se reducirían conquistas sociales como la cesantía.

“Al final nosotros podemos opinar que la República Dominicana ha crecido y los empresarios se han hecho más ricos cada vez más. Es opinar, la cesantía no ha sido una traba”, manifestó Barón Duluc, quien fuera el presidente de la comisión distinto del Senado que estudió el esquema de reforma al Código Profesional.

Barón Duluc dejó claro que el auxilio de cesantía no es un pasivo profesional como lo califican algunos empleadores, indicando que el mismo es un derecho eventual que se paga dependiendo de las condiciones en que se haya producido el despido del empleado.

El congresista consideró que la cámara, aprobada ya en el Senado y que ahora va a la Cámara de Diputados, resultará de gran beneficio para la República Dominicana.

En ese sentido, argumentó que gran parte de los cambios que trae la nueva carta es para beneficiar a los trabajadores, así como para incluir derechos que no estaban en la norma válido, que data de 1992.

Adentro de los beneficios que de acuerdo con el congresista trae el nuevo Código se encuentra el teletrabajo y su derecho a desconexión, regulación a las trabajadoras domésticas, aunque aclaró que este extremo tiene unas particularidades especiales, regalado que no son empresas quienes las contratan.

Aspectos procesales

La propuesta legislativa incluso traerá algunas novedades en los aspectos procesales sobre decisiones judiciales, aumentando de tres a ocho días hábiles para ejecutar sentencias.

Adicionalmente, la cámara eleva de dos a cinco los días para avisar al Profesión de Trabajo los despidos que realicen las empresas, lo que les permitirá tener viejo tiempo para hacer la debida notificación.

Otro de los cambios que trae la carta que rige el sistema profesional es la deshonestidad por maternidad se aumenta de tres a tres meses y medio, adecuandolo a los lineamientos de la Ordenamiento Internacional del Trabajo (OIT)

Con la finalización del trámite legal realizado en el Senado, definitivamente quedó fuera la variación realizada por la comisión distinto al artículo 228 que versa sobre las propinas, donde los congresistas intentaron forzar a retribuir un 10 % de viático, sin importar que la adquisición sea realizada a través de una plataforma tecnológica.

El software “Cátedra Jurídica”, transmitido por la Z101FM, es un espacio dedicado a dilucidar el complicado y fascinante mundo del derecho. Conducido por el doctor Manuel Conde, este software se adentra en la intrincada red de leyes, jurisprudencias y casos que definen la sociedad.