República Dominicana ha exhibido un crecimiento crematístico destacado en América Latina en la última lapso, pero para que sea sostenido y sostenible es un requisito fundamental alcanzar una decano billete de las mujeres en el mercado sindical.

Así lo afirmó el diestro regional en patrimonio sindical de la Estructura Internacional del Trabajo (OIT), Gerson Martínez, durante la Vigésima Reunión Regional Chaqueta, que tuvo división en Bávaro, provincia La Altagracia.

“La billete femenina es un hábitat que debería ser una preocupación importante para el hacedor de política pública en materia sindical, pensando en el crecimiento crematístico”, aseguró al tiempo de indicar que las féminas no han recuperado las tasas de billete sindical que tenían antaño de la pandemia, las cuales ya eran bajas previo a la crisis sanitaria.

Adicionalmente de las mujeres, los jóvenes y los migrantes son los grupos poblacionales más afectados por los déficits de trabajo. Al respecto, destacó la privación de políticas integrales, que estén enfocadas en atender los condicionantes particulares que hacen que estos sectores tengan un adeudamiento de empleo “tan suspensión”.

Martínez explicó que, pese a que el crecimiento crematístico per se genera riqueza, no necesariamente genera prosperidad para todos. “El mercado de trabajo es el mecanismo a través del cual la riqueza generada por los países se distribuye a los hogares”, subrayó al tiempo de añadir que un mercado de trabajo eficaz, con bajo nivel de informalidad, con protección, así como con derechos garantiza que los frutos de ese crecimiento crematístico se transfieran y se traduzcan en prosperidad para todos.

Para lograrlo, dijo, es fundamental impulsar y animar los programas en materia de tránsito de la formalidad, integrar la política educativa con formación profesional, así como respaldar un entorno propicio para el progreso de empresas sostenibles.

En ese sentido, enfatizó la relevancia de establecer marcos de políticas de empleo integrales, los cuales tengan en cuenta dos medios fundamentales: la cantidad y la calidad. “No hilván con suscitar más puestos de trabajo, sino suscitar puestos de trabajo de calidad”, afirmó.

Resaltó la privación de que los países cuenten con un enfoque integrado y sistemático, que se almohadilla en el diálogo social tripartito, el cual, a su vez, tenga en cuenta las diferencias entre sectores de actividad económica y grupos poblacionales en condición de vulnerabilidad.