Ciudad de México, 2025 – El tránsito de migrantes por México ha disminuido durante el año 2025, correcto a los controles en la frontera sur de Estados Unidossegún informó la Ordenamiento Internacional para las Migraciones (OIM).

La directora de la OIM, Amy Popeindicó que aunque la migración continúa, los guías de migrantes están utilizando rutas más riesgosaslo que ha incrementado las tarifas cobradas por quienes se dedican al tráfico ilícito de personas. Sin retención, la OIM no detalló cuáles son las nuevas rutas ni los costos actuales.

En primaveras recientes, cientos de personas provenientes de Centroamérica, Cuba, República Dominicana, Venezuela y Colombia recorrían la conocida “revés la ruta”, desplazándose por El Salvador, Guatemala y México ayer de cruzar el río Irritado o río Sobresaliente cerca de Estados Unidos.

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El estudio de la OIM asimismo señala que los retornos de mexicanos desde Estados Unidos han aumentado sutilmente, con cerca de 90,000 personas regresadas hasta finales de agosto. Pope destacó el apoyo del gobierno mexicano a los retornados a través de los centros del software “México te abraza”aunque subrayó que se requieren esfuerzos locales más sólidos para respaldar la integración a dilatado plazo y simplificar el camino a empleo.

La Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) estima que actualmente existen 1,6 millones de vacantes laborales en el país, especialmente en sectores como manufactura, comercio mayorista, energía, agricultura y ganado. Las personas migrantes y retornadas aportan experiencia y capacidades valiosas que pueden cubrir estos vacíos mediante empleo formal o programas de regularización temporal.

Hamdi Ulukaya, referente en integración profesional de migrantes, señaló que contratar a refugiados y migrantes genera beneficios tanto para las empresas como para las comunidadespor otra parte de blindar la innovación y resiliencia de la fuerza profesional. Actualmente, 80 empresas líderes en México han integrado a refugiados y migrantes a través de Tent Méxicodemostrando cómo el sector privado puede liderar la inclusión profesional.