ztevenreal
De acuerdo con los últimos datos disponibles de la Superintendencia de Vitalidad y Riesgos Laborales (Sisalril), en julio de 2025 la cantidad de Empleados públicos ascendió a 759,730. Esto representa un aumento de 4,905 plazas con respecto a diciembre de 2024, equivalente a un crecimiento del 0.6 %.
Si se compara con el mismo período susodicho -de diciembre de 2023 a julio de 2024- el aumento había sido de 0.4 % (2,896 empleados). En términos interanuales, la paga pasó de 733,824 empleados en julio de 2024 a 759,730 en julio de 2025, lo que equivale a un realce de 25,906 trabajadoresun 3.5 %.
En los últimos 10 primaveras, es afirmar, desde 2016, la paga estatal se ha expandido en más de 237,000 empleadoslo que equivale a un aumento de 45.4 %. Esta crecimiento muestra un proceso constante de ampliación del mecanismo conocido.
Es importante memorar que cada plaza estatal no surge de un empleo que existe porque las personas lo demandan y están dispuestas a pagarlo, sino de una audacia administrativa que debe financiarse con impuestos. Esto significa que los capital utilizados para sostener una paga creciente son previamente extraídos de quienes producen en el sector privado.
En la destreza, mientras más se expande el empleo conocido beocio es el beneficio para que empresas y emprendedores utilicen esos mismos capital en inversiones que generan posesiones, servicios y empleos productivos. Así, el crecimiento de la paga no solo implica un viejo costo fiscal, sino todavía una peculio con menos espacio para la innovación, la competencia y la prosperidad sostenible.
__________
Una colaboración del Centro Regional de Estrategias Económicas Sostenibles (Crees).
