El ministro de Trabajo, Eddy Olivaresaseguró este martes que la figura de la cesantía no está en maniobra, premeditadamente de las modificaciones realizadas al Código Gremial y aprobadas en primera leída en el Senado de la República.

Olivares declaró que desde el sector empresarial nunca se habló de la aniquilación de ese derecho en los cambios introducidos al texto admitido.

“La cesantía es una civilización y este podría no ser el mejor momento para su choque. El tema de la cesantía no está contemplado”Eddy OlivaresMinistro de Trabajo“

Manifestó que el sector empresarial asimismo está consciente de que ese derecho gremialque adquieren los trabajadores por su tiempo de servicio en una empresa, no está en discusión.

El funcionario dijo que la reforma al Código de Trabajo asimismo es “muy importante” para los negocioentre otras cosas, porque da certidumbre y seguridad en cuanto a la ejecución de las sentencias gremial.

Aventura financiero

Sin secuestro, el presidente de la Unión Franquista de Negocio (UNE), Leonel Castellanos Duarte, sostuvo que la figura de la cesantía se ha convertido en una barrera significativa para la formalización de las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes).

“Hemos propuesto revisar, no eliminar la cesantíaconservando los derechos de los trabajadores y estableciendo un achisparse. La cesantía representa un aventura financiero vasto y las empuja (a las mipymes) a especular en la informalidad”, explicó el patrón.

• Tanto Olivares como Castellanos hablaron durante un desayuno donde el primero abordó el tema de la formalidad gremial y su impacto en la seguridad social y el empleo.