La Confederación Patronal de la República Dominicana (Copero) manifestó este jueves su preocupación frente a la fresco aprobación del plan de ley que modifica el Código Profesionaladvirtiendo que esta reforma supone serios retrocesos para la estabilidad jurídica, el clima de inversión y la competitividad del país.

“De acuerdo con los puntos identificados por el equipo técnico de Coperoel plan ratificado desconoce acuerdos fundamentales alcanzados en el Consejo Consultivo de Trabajo, espacio tripartito donde durante primaveras se consensuaron temas claves para la modernización de las relaciones laborales”, dijo la presidenta de la entidad empresarial, Laura Peña Izquierdo.

A través de una nota de prensa indicó que uno de los aspectos más alarmantes es la matanza de la conciliación previa, mecanismo que permitía resolver conflictos de forma ágil y menos costosa para las partes. Con esta supresión, los empleadores temen un aumento innecesario de litigiosidad y sobrecarga de los tribunales.

Otro cambio controvertido señalado Peña Izquierdo fue la modificación de las prohibiciones a los trabajadoresya que se eliminan restricciones sobre colectas en los lugares de trabajo y propaganda religiosa, manteniéndose nada más la muro a la propaganda política, generando vacíos que podrían enturbiar el clima sindical.

Por otra parte, la presidenta de la Copero advirtió que la nueva redacción obliga al cuota de prestaciones laborales por renta o retiro aunque la pensión provenga de cuentas de capitalización individual del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSSS), lo que incrementa los costos laborales y distorsiona el principio de proporcionalidad.

• En el ámbito financierola patronal señaló el aventura de una ejecución de sentencias más engorrosa, pues ahora se exige validar consignaciones judiciales mediante audiencias, cuando ayer bastaba con un depósito chupatintas. Esta traba procesal expone a las empresas a embargos preventivos y multiplica cargas sobre los jueces.

“Particular preocupación genera la disposición que afecta la competitividad de las zonas francasobligándolas a enriquecer billete en los beneficios de la empresa, lo que contradice los incentivos que por décadas han convertido a este sector en motor secreto de exportaciones y empleo”, precisó.

Otros puntos no claros

En la misma tendencia, Copero advirtió a través de su presidenta, que se abre la puerta para que el Poder Ejecutante declare días no laborables sin claridad sobre su remuneración, aumentando la incertidumbre sobre la planificación de operaciones y costos.

“La patronal considera que disposiciones como la indemnización indebida a instituciones financieras durante embargos ejecutivos atentan contra la estabilidad del crédito, ya que imponen pagos adicionales por cada día de retraso en la entrega de garantías, enfatizó.

Frente a este círculo, Copero reafirma su posición de rechazo a una reforma que califica de regresiva, ya que rompe el delicado seguridad entre derechos y obligaciones de trabajadores y empleadores, y desconoce principios fundamentales de exención empresarialdijo Peña Izquierdo.

La ordenamiento empresarial hizo un llamado urgente al Poder Ejecutante y al Congreso Franquista para reabrir un diálogo tripartito auténtico, retomando los consensos construidos en primaveras de trabajo técnico y concertación.

Copero reiteró su compromiso con una reforma sindical modernainclusiva y equilibrada, que fomente la competitividad y la vivientes de empleos de calidad en la República Dominicana.

Gremios empresariales

En la mañana de hoy, Copero emitió un comunicado, el cual está firmado por 85 gremios empresariales. El lista está encabezado por: