La Comisión Europea ha presentado planes ambiciosos para cortar la burocracia y hacer de la UE un ocupación más atractivo para que las empresas tecnológicas se escalen.

Osado hoy, la táctica de inicio y escalera de la UE se produce cuando el piedra se revuelve para atraer y retener nuevas empresas tecnológicas en medio de una dura competencia de los Estados Unidos y Asia.

Bajo la nueva iniciativa, la UE ha establecido un plan de cinco puntos para cerrar la brecha con sus rivales. Además está en conversaciones para implementar un fondo público-privado de al menos 10 mil millones de euros bajo la nueva táctica, Reuters informes.

Aquí está el Lowdown:

1. Hacer reglas menos dolorosas

Startups europeas regularmente expresar frustraciones Esa regulación de la UE los retiene.

Para aliviar eso, la UE quiere crear un “28º régimen”, esencialmente un situación admitido simplificado para que las empresas operen bajo un solo conjunto de reglas en los 27 Estados miembros. Está destinado a ceñir los dolores de cabecera en torno a cosas como impuestos, reglas de empleo o insolvencia.

Además hay una nueva identificación digital, la billetera comercial europea, programada para el impulso durante el cuarto trimestre de este año. La identificación está destinada a suministrar y más rápido tratar con las administraciones públicas proporcionando un sistema de intercambio de datos e identidad digital que reduce el papeleo y la demostración manual. Por ejemplo, una startup que usa la billetera podría compartir instantáneamente credenciales verificadas con una agencia gubernativo, saltando potencialmente semanas de papeleo.

Encima, la próxima Ley de Innovación Europea, programada para entrar en vigor en 2026, ofrecerá a las startups más “cajas de arena regulatorias” donde pueden probar nuevas ideas de forma segura sin tropezar con reglas obsoletas.

2. Cerrar la brecha de financiación

En 2024, startups estadounidenses aumentó $ 178bn, más del triple de $ 51bn sigla para empresas europeas, según Crunchbase.

La UE propone tres medidas para cerrar la brecha.

El primero es la Unión de Parquedad e Inversiones, diseñada para canalizar más ahorros para el hogar y renta privado en las empresas europeas. Su objetivo es hacer esto a través de mecanismos como ceñir los costos de transacción de las inversiones transfronterizas para atraer más renta forastero y simplificar las leyes de insolvencia para alabar a los inversores una maduro confianza en el respaldo de una startup que podría aumentar.

En segundo ocupación, planea “expandir y simplificar” el Consejo Europeo de Innovación, el organismo de la UE que da a las nuevas empresas ataque a la financiación y el entrenamiento que necesitan para avanzar.

En tercer ocupación, averiguación desarrollar un pacto de inversión de innovación, una iniciativa voluntaria diseñada para atraer a grandes inversores institucionales a respaldar fondos de la UE, empresas de renta de aventura y escamas. Su objetivo es hacerlo reduciendo la complejidad, el costo y los riesgos de trastornar en fondos y empresas más pequeños, lo que facilita que los grandes peces financien a los pequeños.

Combinada, la idea es hacer que sea mucho más obvio para las nuevas empresas europeas crecer sin reubicar al extranjero.

3. Ayudas de ideas a salir del laboratorio

Si aceptablemente Europa es conocida por la investigación de clase mundial, eso no siempre se traduce en negocios de clase mundial.

La UE quiere cambiar eso con una iniciativa de “laboratorio a unicornio” que conecta nuevas empresas con universidades de toda Europa. La idea es hacer que sea más obvio, y más exacto, convertir la investigación académica en spinores. Incluirá orientación sobre la abuso de propiedad intelectual, compartir ingresos o renta y comercializar la investigación de vanguardia.

4. Atraer el talento de clase mundial

Contratar personas calificadas, especialmente a través de las fronteras, a menudo es una barrera importante para las nuevas empresas europeas.

La “ruedo garzo” de la UE planea racionalizar la contratación de talento internacional. La iniciativa se centrará en la educación empresarial, mejores opciones sobre acciones de los empleados y empleo transfronterizo. El piedra además está presionando para una directiva de polímero garzo, que alentará a los Estados miembros a acelerar las visas para los fundadores que no son de la UE. Si funciona, las nuevas empresas pueden encontrar más obvio construir equipos internacionales, permanecer el mejor talento y reubicarse.

5. Transigencia de infraestructura crítica

Finalmente, la UE quiere suministrar que las nuevas empresas accedan a laboratorios de investigación de adhesión variedad e infraestructura tecnológica, el tipo de instalaciones generalmente reservadas para grandes jugadores. Una nueva carta de ataque tendrá como objetivo estandarizar y simplificar este proceso, para que las nuevas empresas puedan usar estos capital más fácilmente y sobrellevar productos al mercado más rápido.

Ekaterina Zaharieva, comisionada europea para nuevas empresas, investigación e innovación, dijo que el plan de cinco puntos “eliminaría las barreras” que retengan a los empresarios de la región.

“La táctica nos permitirá convertir la riqueza de creatividad, investigación y afán de Europa en nuevas empresas prósperas, empleos de calidad e impactos del mundo verdadero”, dijo.

El plan indica una clara intención de impulsar el panorama de inicio de Europa. Pero con los rivales globales que se mueven rápidamente, mucho dependerá de qué tan rápido y decisivamente la UE convierte la afán en energía.