
Cada 17 de mayo se celebra el Día del Contador, un oficio fundamental para el buen funcionamiento de las empresas y que cobra peculiar relevancia el impacto de la transformación tecnológica en esta profesión.
Sin confiscación a medida que la inteligencia fabricado y las herramientas automatizadas asumen tareas repetitivas, los contadores deben enfocarse en desarrollar competencias que aporten valencia decisivo y humano a las organizaciones.
Según un referencia de McKinsey & Company, mientras los procesos automatizados van sustituyendo tareas repetitivas, las habilidades como la resolución de problemas complejos, la gobierno de equipos y la capacidad de amoldamiento a nuevas tecnologías se valoran cada vez más en el sector contable. La capacidad de tomar decisiones estratégicas, en situaciones que requieren causa humano y creatividad, será crucial para los contadores en los próximos abriles.
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¿Cuáles son las principales habilidades blandas que los contadores deberán dominar en 2025?
La plataforma de software de contabilidad y facturación en la nubarrón Alegra.com compartió cuatro habilidades que todo contador debe dominar, las cuales son:
- Comunicación efectiva: Los contadores deben ser capaces de explicar de modo clara y accesible conceptos complejos, especialmente al interactuar con clientes que no están familiarizados con la germanía técnica.
- Diligencia del tiempo: Con el aumento de la digitalización y el bulto de trabajo, la tacto para organizar y priorizar tareas es fundamental.
- Trabajo en equipo y liderazgo: En un entorno cada vez más colaborativo, estas habilidades son esenciales para resolver problemas y tomar decisiones estratégicas.
- Adaptabilidad y resiliencia: La ligereza con la que las nuevas tecnologías están cambiando la industria obliga a los contadores a mantenerse actualizados y adaptarse rápidamente a las innovaciones.
Asimismo, el Director Común de Alegra en República Dominicana, Manuel Vílchez, aseguró que las habilidades blandas son las que permiten que los contadores se conviertan no solo en expertos técnicos, sino en asesores estratégicos esencia para las empresas.